虽然近期两地经济仍然未有太大起色，继续面对消费降级，内地居民要节省开支。不过，京东集团近日再次宣布好消息。继今年初和年中连续三轮加薪后，今日再次启动加薪。
京东集团于上周五 (13/9) 宣布启动加薪计划，自今年 10 月 1 日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现 20 薪，即是一年内发放 20 个月薪金，其他部门也将陆续启动加薪计划。这是京东在 2024 年初和年中连续三轮加薪后，再次宣布加薪。
京东称，过去三年来，京东集团连续提升员工薪金，2021 年 7 月 1 日至 2023 年 7 月 1 日，员工平均年薪由 14 个月逐步涨至 16 个月。根据内地招聘网站，京东家电销售员，每月最高工资 6,000 元人民币，当中底薪占 2,800 元人民币。而电商采购经理的月薪至少 2 万 5,000 元人民币。
集团主席刘强东曾经表示，希望员工的薪资是行业内最高水平。并对每个事业部门设立了1,000 万元人民币的激励基金，特别提到最好的薪酬待遇要给采销，采销是集团战斗的第一线。
事实上，员工总数约 30 万人的京东集团，2024 年以来，京东陆续宣布多个部门调涨工资。1 月起，采购销售等一线业务人员的年固定薪金大幅上涨近 100%，零售全员平均加薪不低于 20%；2 月起，超过两万名一线客服员工实现全年平均薪金上涨超过 30%；7 月起，计划在一年半时间，采购销售年度固定薪金由 16 薪提升至 20 薪。
此外，京东 8 月启动 2025 校园招聘，包含 1.2 万个 2025 届应届生职缺和 6,000 多个实习生职缺。校招生的薪金也大幅上调，采购销售、技术、产品等薪金上调不低于 20%，所有校招入职的采购销售将可达全年 20 个月薪酬结构，年终达八倍月薪，另外设置「上不封顶」奖励。
